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Droit du travail - Avocat à Douai

Quels sont les règles applicables pour les employeurs ?

L'employeur se retrouve le plus souvent seul face à la complexité des règles du droit du travail.

La consultation chez un avocat est la seule garantie d'agir dans le respect de la légalité et de se prémunir du risque prud'homal.

Maitre Matthieu DELHALLE vous guidera dans vos choix en droit du travail.

Salarié

Que l'on soit ouvrier, employé de bureau, cadres, ingénieurs le droit du travail trouve à s'appliquer.

Quels sont les droits du salarié ?

Le salarié doit être traité dignement, être payé de son salaire à l'échéance de la période de travail considéré.

Il doit faire l'objet d'aucune discrimination ni d'aucun harcèlement moral.

Lorsque ces droits ne sont plus respectés, la saisine du conseil de prud'hommes s'impose.

Et la consultation chez un avocat tout autant.

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Quels sont les devoirs du salarié ?

Il doit offrir sa force de travail, respecter les consignes de son employeur, effectuer loyalement les tâches qui lui sont confiées (par exemple en matière de clauses de non-concurrence ) et ne pas le dénigrer.

Lorsque le salarié ne remplit pas ou plus sa mission correctement, il s'expose à des mesures disciplinaires (mis à pied, sanctions) voire à une procédure de licenciement.

La consultation chez un avocat ne doit pas tarder.

Maître Matthieu DELHALLE, est compétent en matière de droit du travail et vous assiste à Douai, Lille, Cambrai, Lens.

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